7Renk OSGB’nin Avantajları Nelerdir?
7Renk OSGB’nin Avantajları
İşyeri Hekimi, İş Güvenliği Uzmanı, Sağlık Personelini bünyemizde çalıştırma yükümlülüğünüz olmayacaktır. Bu personelin tüm sosyal ve güvenlik hakları hizmet aldığınız veya alacağız 7renk Osgb’nin sorumluluğundadır.
Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi ile iş sağlığı ve güvenliği hizmeti tek elden yürütülecek, oluşturulacak iş sağlığı ve güvenliği kurulunun alacağı kararlar daha kolay uygulanacaktır.
- Kaliteli bir hizmet ve sorumluluk sahibi personellerimizle birlikte sizlere hizmet vermekten memnuniyet duyacağız.
- Acil durumlarda alternatif çözümler üreterek mağduriyet durumunu ortadan kaldırıyoruz.
- Değerli çözüm ortaklarımız ile birlikte sizlere güvenilir bir hizmetin anahtarını sunuyoruz.
- Sizlerin memnuniyetinizi sağlamak temel vizyonlarımız arasında yer alır.
- Geniş hizmet alanımızla birlikte sizlerle beraber uzun dönemli ortaklıklar kurmayı hedefliyoruz.
- Temel ahlaki değerlerimiz eşliğinde hizmet vermekten gurur duyarız.
Neden 7Renk OSGB İle Çalışmalısınız?
Neden 7Renk OSGB İle Çalışmalısınız?
Daha sağlıklı, güvenli, huzurlu ve verimli çalışma ortamları oluşturulması, meslek hastalıkları ve iş kazalarının engellenmesi amacıyla Tüm işyerlerini kapsayacak şekilde 1 Ocak 2013 de uygulamaya alınan 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununu yürürlüğe girmiştir. Nasıl ki işletmenin bir Mali Müşaviri varsa, bu kanun ile her işletmenin bir iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi olacaktır.
İSG Kanunun uygulamasını özetlersek; Az Tehlikeli Sınıfta 50 ve üzeri çalışanı olan iş yerleri ile tehlikeli-çok tehlikeli sınıftaki iş yerlerinde 1 kişi dahi çalışırsa sürekli İSG hizmetleri için OSGB firmaları (Ortak Sağlık Güvenlik Birimi) ile anlaşması zorunluluğu başlamıştır.
Kamu Kurumları ve 50 kişi altı az tehlikeli sınıftaki iş yerleri de sürekli İSG Katip ataması gerekmeksizin, Çalışanlarına İSG eğitimleri Acil durum tatbikatları, sağlık kontrolleri ile tüm İSG dokümantasyonlarını yaptırmakla yükümlüdürler. Az tehlikeli Sınıfta faaliyet gösteren işletmeleri örneklemek gerekirse ; Büro ortamında çalışan avukatlık , muhasebecilik gümrükçülük gibi işler, Mağazacılık hizmetleri, Lokanta hizmetleri vb. gibi iş sağlığı ve güvenliği risklerinin daha düşük olduğu sektörlerdir.
İŞ Sağlığı ve Güvenliği hizmetlerin özel sektör eliyle yapılması için de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Birimleri kurulmuştur. İSG Hizmeti almaması tüm işyerleri için kanunen zorunludur ve alınmaması halinde çok yüksek para cezaları uygulanmaktadır.
Yedi Renk OSGB A.Ş. olarak hizmetlerimizi yüksek kalite standartları içerisinde sizlere sunmaktayız. Müşterilerimize her koşulda destek vererek yıllardır sektörde yer almanın verdiği deneyim ve tecrübeyle yolumuza devam ediyoruz.
7Renk OSGB Hizmeti Nasıl Alınır?
Tüm şirketlerin muhasebe işlemleri için bir mali müşaviri olduğu gibi; iş sağlığı ve güvenliği hizmeti almaları için de OSGB danışmanı olacaktır. Bu firmalar 28515 sayılı resmi gazetede yayınlanan “ İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmenliği” çerçevesinde hizmet sunarlar.
İş güvenliği uzmanlarının görev yetki ve sorumlulukları 28512 sayılı resmi gazetede yayınlanan yönetmelikte, iş yeri hekimlerinin görev yetki ve sorumlulukları ise 28713 sayılı resmi gazetede yayımlanmıştır.
Firmanın görevlendireceği iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi tehlike sınıfına göre değişen sürelerle çalışanlara hizmet sunacaklardır.
7Renk OSGB A.Ş. bünyesinde çalıştırdığı iş güvenliği uzmanları ve iş yeri hekimiyle birlikte hizmet vermekten gurur duyar. Firmaların ihtiyaçları doğrultusunda hizmet vererek OSGB sürecini sürdürür. Herhangi bir iş kazası durumuna karşın firma içerisinde gerekli önlemleri alır. Kanuni esasları uygulayarak kaliteli bir şekilde hizmetini devam ettirir.
7Renk OSGB A.Ş. çalıştığı firmalarla arasında güvenilir ve şeffaf bir ilişkinin oluşmasına dikkat eder. Bu hususta hazırlanan hizmet sözleşmeleri karşılıklı olarak imzalanır. Sözleşmede yer alan maddeler taraf firmayla görüşülerek gerekli bilgilendirmeler yapılır. Sonrasında İSG Katip sisteminden atama onayı yapılarak OSGB hizmet süreci başlatılır. İki haftada bir kez iş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanımız ile birlikte firma ziyareti yapılır.